Les questions à poser à chaque éditeur ou prestataire avant de signer.
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Cette liste de contrôle regroupe les points à vérifier avant de signer avec un éditeur de logiciel de paie ou un prestataire. Elle est conçue pour être utilisée à chaque démonstration commerciale, afin de comparer les offres avec les mêmes questions et de ne pas se laisser guider uniquement par l'argumentaire du vendeur.
Cochez chaque ligne au fur et à mesure : votre progression est conservée dans votre navigateur. Une case non cochée n'est pas forcément rédhibitoire, mais elle doit correspondre à un risque que vous avez décidé d'accepter en connaissance de cause. Par exemple, un petit employeur sans convention collective complexe peut accepter une assistance limitée, alors qu'une entreprise avec de nombreux variables doit exiger un conseil en paie.
Les points sont regroupés en quatre blocs : cadrage du besoin, conformité, tarification, exploitation et sortie. Imprimez ou conservez la liste pour chaque fournisseur interrogé et comparez les réponses dans un tableau. Pour approfondir la méthode de test, lisez le guide sur la période d'essai. Cette liste ne constitue pas un conseil juridique.
Tarifs par produit
Méthode en six étapes pour tester un logiciel de paie : scénarios à jouer, bulletins à comparer, DSN d'essai, questions à l'assistance et critères de décision.
